خدمات أخرى



حيث يتوافر لدى سعودي سكوب القدرات والأمكانيات بتخطيط وإدارة وبناء وتشغيل المنظمات وذلك بغرض إقامة مشاريع داخل المملكة سواء لمستثمرين محليين أو دوليين أو مشتركة، فاننا نقدم عدد من الخدمات الاخرى وتشمل :

1. خدمات حلول الأعمال في بناء وتصميم وهيكلة وتطويرالمنظمات.

في هذا الجانب، يكون دور سعودي سكوب وعند المرحلة الثالثة هو مستشارآ لدى عملائه في تحديد وأختيار بيت الخبرة الدولي المناسب إضافة إلى الأشراف على التنفيذ، وتشمل:

  • اعداد دراسات الجدوى التمويلية والأقتصادية والأبحاث التسويقية وخطط الأعمال التنفيذيه.
  • استشارات الحلول التمويلية المتاحة المحلية والدولية.
  • خدمات وحلول إدارة المشاريع المتقدمة بالتعاون مع بيوت خبرة دولية.
  • أنظمة وتطوير وحلول الأمتيازات والوكالات التجارية بأنواعها، وذلك بالتعاون مع بيوت خبرة دولية.
  • تصميم وتطبيق نظم ونماذج وأدلة اجراءات العمليات المالية والأدارية والتسويقية والفنية المؤهلة للحصول على شهادات الجودة إضافة الى خدمات إعادة الهيكلة بالتعاون مع بيوت خبرة دولية.
  • خدمات استشارات الأنظمة التقنية بالتعاون مع بيوت خبرة دولية.
  • خدمات وحلول إدارة المشاريع المتقدمة بالتعاون مع بيوت خبرة دولية.

2. خدمات تطبيقات تأهيل شهادات الجودة:
تكمن أهمية تطبيقات وشهادات الجودة في انها وسيلة لتحقيق الجودة الشاملة التي تعتبر مفتاح النجاح مع زيادة القدرة التنافسية للشركة .. بالاضافة الى ثبات الجودة وتطويرها بسبب اهتمام نظام الجودة بالمراجعة والتقييم المستمر مما يساعد أي منشأة على تحقيق اهدافها الربحية .

وفي هذا المجال يقدم سعودي سكوب الخدمات التالية:

إنشاء وتطبيق نظام إدارة الجودة بأختلاف أنواعها والمؤهلة لشهادات الحصول عليها.
حيث تنقسم منهجية العمل إلى جزئين رئيسين:

1. إنشاء وتطبيق نظام إدارة الجودة المستهدف وذلك بهدف الحصول على الشهادة المعنية.
حيث ينقسم هذا الجزء إلي عدة مراحل فرعية هي:

  • لمرحلة الأولى: مرحلة التخطيط وتقييم البنية التحتية لتطبيق النظام المستهدف.
  • المرحلة الثانية: مرحلة تصميم النظام وتصميم أوتطوير الوثائق.
  • المرحلة الثالثة: تطبيق النظام.
  • المرحلة الرابعة: مراجعة النظام والتدقيق والحصول على الشهادة المطلوبة.

2. تدريب الموظفين، حيث يتم تدريب الموظفين وذلك حسب سير العمل في الجزء الأول.
والذي يتم تحديد مرحلته في خطة العمل، وتشمل مواضيع التدريب التالي:

  • الموضوع الأول: تدريب الموظفين في تطبيق مواصفة الجودة الدولية المستهدفة.
  • الموضوع الثاني: تدريب الموظفين على دورة التدقيق الداخلي.